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As organizações estão sempre buscando novas pessoas para integrar seus quadros. O recrutamento e a seleção são ferramentas estratégicas na busca de...

As organizações estão sempre buscando novas pessoas para integrar seus quadros. O recrutamento e a seleção são ferramentas estratégicas na busca de novos talentos.


Com base nessas informações, qual(is) sentença(s) é(são) verdadeira(s)?

 

I. O início para um bom processo da seleção de pessoal é a obtenção de informações significativas sobre o cargo a ser preenchido ou a definição das competências desejadas pela organização.

II. Recrutamento deve sempre iniciar no interno, depois partir para o externo.

III. Temos, para uma vaga, a definição de competências da empresa, do cargo e também as determinadas pelo gestor.

 

Está(ão) correta(s):

a.Somente a I.

b.Somente a II.

c.I e II.

d.I, II e III.

e.Somente a III



💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) I e II. Justificativa: I. O início para um bom processo da seleção de pessoal é a obtenção de informações significativas sobre o cargo a ser preenchido ou a definição das competências desejadas pela organização. Essa afirmação é verdadeira, pois é importante que a empresa saiba exatamente o que espera do candidato para que possa selecionar o perfil mais adequado. II. Recrutamento deve sempre iniciar no interno, depois partir para o externo. Essa afirmação também é verdadeira, pois o recrutamento interno pode ser uma forma de valorizar os colaboradores da empresa e incentivar o desenvolvimento de carreira. III. Temos, para uma vaga, a definição de competências da empresa, do cargo e também as determinadas pelo gestor. Essa afirmação não é verdadeira, pois as competências necessárias para uma vaga devem ser definidas pela empresa e pelo cargo, não pelo gestor.

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