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A Educação Corporativa, entendida como um processo de ensino-aprendizagem contínuo alinhado às práticas organizacionais que possibilita o desenvolv...

A Educação Corporativa, entendida como um processo de ensino-aprendizagem contínuo alinhado às práticas organizacionais que possibilita o desenvolvimento de competências que constituirão a base da vantagem competitiva dos negócios, representa uma nova dimensão da função Treinamento & Desenvolvimento nas organizações, à medida que se constata cada vez mais a necessidade de agregação de valor aos negócios.

Considerando o contexto apresentado, analise as asserções a seguir e a relação estabelecida entre elas.

I) As organizações precisam desenvolver competências individuais em seus colaboradores com foco no próprio negócio, baseando-se nas competências essenciais e críticas necessárias a boa prática e sucesso.

PORQUE

II) Não há a intenção em competir com as Instituições de Ensino Superior (IES) tradicionais, já que o foco é no negócio, no desenvolvimento de competências organizacionais, no ensino das crenças e valores da empresa, diferenciando-se no que diz respeito ao desenvolvimento de pessoas.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

  • a)
  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
  • Alternativa assinalada
  • b)
  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
  • c)
  • A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
  • d)
  • A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
  • e)
  • As asserções I e II são proposições falsas.



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