e RH e suas respectivas finalidades. Todas as opções estão corretas, Exceto: Manter pessoas: relações com os empregados, higiene e segurança, quali...
e RH e suas respectivas finalidades. Todas as opções estão corretas, Exceto:
Manter pessoas: relações com os empregados, higiene e segurança, qualidade de vida no trabalho.
Recompensar pessoas: recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais;
Monitorar pessoas: Banco de Dados; Sistema de Informação Gerencial;
Agregar pessoas: Recrutar e selecionar pessoas;
Desenvolver pessoas: treinamento e desenvolvimento, aprendizagem, gestão do conhecimento;
A opção 'Manter pessoas: relações com os empregados, higiene e segurança, qualidade de vida no trabalho.' está incorreta.
A opção 'Recompensar pessoas: recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais;' está correta.
A opção 'Monitorar pessoas: Banco de Dados; Sistema de Informação Gerencial;' está correta.
A opção 'Agregar pessoas: Recrutar e selecionar pessoas;' está correta.
A opção 'Desenvolver pessoas: treinamento e desenvolvimento, aprendizagem, gestão do conhecimento;' está correta.
Manter pessoas: relações com os empregados, higiene e segurança, qualidade de vida no trabalho.
Recompensar pessoas: recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais;
Monitorar pessoas: Banco de Dados; Sistema de Informação Gerencial;
Agregar pessoas: Recrutar e selecionar pessoas;
Desenvolver pessoas: treinamento e desenvolvimento, aprendizagem, gestão do conhecimento;
A opção 'Manter pessoas: relações com os empregados, higiene e segurança, qualidade de vida no trabalho.' está incorreta.
A opção 'Recompensar pessoas: recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais;' está correta.
A opção 'Monitorar pessoas: Banco de Dados; Sistema de Informação Gerencial;' está correta.
A opção 'Agregar pessoas: Recrutar e selecionar pessoas;' está correta.
A opção 'Desenvolver pessoas: treinamento e desenvolvimento, aprendizagem, gestão do conhecimento;' está correta.
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💡 1 Resposta
Ed 
A opção incorreta é "Manter pessoas: relações com os empregados, higiene e segurança, qualidade de vida no trabalho." As outras opções estão corretas: - Recompensar pessoas: recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais; - Monitorar pessoas: Banco de Dados; Sistema de Informação Gerencial; - Agregar pessoas: Recrutar e selecionar pessoas; - Desenvolver pessoas: treinamento e desenvolvimento, aprendizagem, gestão do conhecimento.
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