A reforma trabalhista decorrente da Lei n. 13.467/2017, indica, em uma perspectiva, uma descentralização da definição das regras em uma relação de ...

A reforma trabalhista decorrente da Lei n. 13.467/2017, indica, em uma perspectiva, uma descentralização da definição das regras em uma relação de emprego, internamente, inclusive na individualização da negociação para cargos com melhor remuneração. Em outra perspectiva, indica que há uma tentativa de “anulação” da organização sindical dos trabalhadores e sua classe, favorecendo a predominância de uma definição de regras mais descentralizada e articulada aos interesses empresariais. BRASIL. Lei n. 13.467, 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e as Leis nos 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho. Brasília, 2017. Acerca da Lei nº 13.467/17, a Lei da Reforma Trabalhista, mencionada no trecho e estudada no tema, analise as afirmativas a seguir e assinale V para o que for verdadeiro e F para o que for falso. I. ( ) A lei permite que todos os assuntos referentes aos direitos trabalhistas sejam tratados entre empregador e empregados. II. ( ) A livre estipulação, segundo a Lei nº 13.467/2017, permite que todos os empregados negociem seus direitos com seus empregadores. III. ( ) A Lei da Reforma Trabalhista incluiu os assuntos que podem ser negociados entre empregador e empregados sem a participação dos sindicatos. IV. ( ) Os empregados sem nível superior podem negociar direitos diretamente com seus empregadores, da mesma forma que aqueles que possuem nível superior. V. ( ) Os empregados com nível superior podem negociar direitos diretamente com seus empregadores, observando as condições impostas pela lei. Assinale a opção que apresenta a sequência correta. Escolha uma opção: a. V, V, V, F, F. b. F, F, V, F, V. c. F, F, V, V, V. d. V, F, V, F, V. e. V, F, F, F, V.