Quanto aos objetivos do Recrutamento e Seleção de Pessoal, assinale a alternativa CORRETA: A B C D E O recrutamento deve planejar um conjunto de at...

Quanto aos objetivos do Recrutamento e Seleção de Pessoal, assinale a alternativa CORRETA:

A

B

C

D

E

O recrutamento deve planejar um conjunto de atividades para atrair os candidatos para as vagasexistentes em sua organização enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados àsnecessidades da empresa.

Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada, portanto restritiva; seleção é umaatividade de escolha, opção e decisão, de filtragem da entrada, portanto positiva, convidativa.

Recrutamento consiste no processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários paraatingir os objetivos organizacionais; seleção significa antecipar a quantidade e qualidade dosrecursos humanos.

O recrutamento visa a atrair candidatos com seletividade através de diversas técnicas dedivulgação, enquanto a Seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades daempresa, por meio da busca de currículos no mercado.

O recrutamento visa a atrair candidatos através de diversas técnicas de seleção, enquanto aseleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa.