Respostas
Para casos em que há possibilidade de conflito ético ou legal nas decisões de um grupo específico de profissionais, o tipo de negociação mais indicado é o ganha-ganha. Nesse tipo de negociação, busca-se uma solução que seja benéfica para todas as partes envolvidas, evitando assim que uma parte saia prejudicada em detrimento da outra. Dessa forma, é possível conciliar os interesses de todos os envolvidos e tomar decisões éticas e justas.
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