O assédio pode ser configurado como condutas abusivas exaradas por meio de palavras, comportamentos, atos, gestos, escritos que podem trazer danos ...

O assédio pode ser configurado como condutas abusivas exaradas por meio de palavras, comportamentos, atos, gestos, escritos que podem trazer danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo o seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. Dentre as materializações do assédio, não está: Colocar a mão por dentro da roupa da vítima sem autorização. Tocar, apalpar, passar a mão, encoxar, se esfregar, lamber, ejacular na frente da vítima. Jogar lixo em local inapropriado e não contribuir para a manutenção da limpeza do ambiente. Apresentar atos, gestos, escritos que podem trazer danos à personalidade, à dignidade da pessoa. Ofender, falar ou fazer gestos de modo inapropriado e ofensivo.