Questão 1: Na gestão dos Recursos Humanos existem processos com o objetivo de controlar e analisar as politicas

adotadas. São processos que fazem exame pericial, que têm por objetivo revisar e controlar o programa em

desenvolvimento, analisar as políticas adotadas pela organizaçãoe avaliar seu funcionamento, assim como informar à

administração a atual situação dessa pericia, mostrando sua eficiência e eficácia. Visam, ainda, à verificação das

politicas e práticas do pessoal da organização por meio da análise da conformidade das mesmas e indicam as falhas e

problemas, determinando as possíveis soluções e sugestões.

Esses processos são funções específicas da:

A) procuradoria

B) mentoria de RH

C) autoria de projetos

D) auditoria de RH

E) planejamento