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Para garantir a adequada gestão de recursos humanos, quanto ao conceito de treinamento e as ações que compõe a realização dos objetivos deste, temo...

Para garantir a adequada gestão de recursos humanos, quanto ao conceito de treinamento e as ações que compõe a realização dos objetivos deste, temos:

I- O treinamento produz alterações ou mudanças no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do trabalhador.

II- Treinamento pode ser considerada como área interrelacionada entre si e com o ambiente externo, com objetivo de pontuar os cargos.

III- A base de um programa de treinamento é o levantamento de necessidades de treinamento (LNT).

 

É INCORRETO o que consta em:

a.

II, somente

b.

II e III

c.

I e III

d.

I, somente

e.

I e II

Respostas

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A alternativa correta é a letra "b", II e III. A afirmativa I está correta, pois o treinamento tem como objetivo produzir mudanças no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do trabalhador. Já a afirmativa II está incorreta, pois o treinamento não tem como objetivo pontuar os cargos, mas sim desenvolver as habilidades dos colaboradores. Por fim, a afirmativa III está correta, pois o levantamento de necessidades de treinamento é a base para a elaboração de um programa de treinamento eficaz.

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