Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifique as competências em ação. Qual compe...
Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifique as competências em ação. Qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo?
Tomada de decisões.
Pensar por hipóteses.
Todas as alternativas estão incorretas.
Exercitar planejamento.
Avaliar proficiência.
Tomada de decisões.
Pensar por hipóteses.
Todas as alternativas estão incorretas.
Exercitar planejamento.
Avaliar proficiência.
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Ed 
A competência que não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo é "Avaliar proficiência". As outras competências mencionadas - tomada de decisões, pensar por hipóteses e exercitar planejamento - são habilidades que podem ser avaliadas durante uma dinâmica de grupo.
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