O PDI é a alternativa "a) Plano de Desenvolvimento Individual, uma ferramenta para avaliar o desempenho dos funcionários". É um instrumento utilizado pelas empresas para avaliar o desempenho individual dos colaboradores, identificar pontos de melhoria e estabelecer metas e objetivos para o desenvolvimento profissional. O PDI é uma ferramenta importante para o crescimento e aprimoramento dos funcionários e, consequentemente, da empresa.
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