Dentro da perspectiva da Psicologia do Trabalho, a Psicologia estuda todas as alternativas apresentadas, que são: a) RH e cultura Organizacional. b) Treinamento e desenvolvimento. c) Comportamento Organizacional. d) Saúde mental do Trabalho. e) Todas as alternativas. A Psicologia do Trabalho busca compreender o comportamento humano no ambiente de trabalho, visando melhorar a qualidade de vida do trabalhador e aumentar a produtividade da empresa.
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