As minorias são aquele grupo de pessoas que estão marginalizadas e inferiorizadas na sociedade. Desta forma, quais são as vantagens para a promoção...

As minorias são aquele grupo de pessoas que estão marginalizadas e inferiorizadas na sociedade. Desta forma, quais são as vantagens para a promoção de ações afirmativas nas empresas para a inclusão de minorias?

A vantagem da inclusão é que as empresas vão mostrar a diversidade de pessoas existentes no Brasil.

A diversidade gera um custo elevado para a empresa e o mercado financeiro entra em crise econômica, social e política.

A ação afirmativa capacita as pessoas vulneráveis, dando oportunidades para empregos melhores.

 As empresas que apresentam um quadro de funcionários diverso colhem melhores benefícios e transmitem mais confiança dos empregados e dos consumidores. A diversidade promove comportamentos eficazes da liderança, saúde organizacional e performance do negócio.

 A inclusão das minorias permite que menos pessoas fiquem desempregadas e com isso diminui a desigualdade mundial.

Respondido em 08/12/2023 13:52:58

Explicação:

A resposta correta é: As empresas que apresentavam um quadro de funcionários diverso colheram melhores benefícios, transmitiram mais confiança dos empregados e dos consumidores. A diversidade promoveu comportamentos eficazes da liderança, saúde organizacional e performance do negócio.