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A Escola de Relações Humanas é um dos principais marcos na evolução do pensamento da Administração. Essa escola, entre outras contribuições fundame...

A Escola de Relações Humanas é um dos principais marcos na evolução do pensamento da Administração. Essa escola, entre outras contribuições fundamentais, destacou a importância da organização informal para a produtividade e o funcionamento das estruturas organizacionais formais. Sobre a organização informal, é correto afirmar que: Escolha uma opção: a. não apresenta diferenciação de status entre os membros; b. suas normas e padrões são dificilmente alterados; c. é um reflexo da colaboração espontânea entre as pessoas; d. seus padrões de desempenho obedecem ao estabelecido pela gestão. e. está limitada às interações decorrentes dos cargos;

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A alternativa correta é a letra c. A organização informal é um reflexo da colaboração espontânea entre as pessoas, ou seja, é formada por relações sociais que surgem naturalmente entre os membros de uma organização, independentemente da estrutura formal. As normas e padrões da organização informal são flexíveis e podem ser alterados com mais facilidade do que na organização formal. Os padrões de desempenho na organização informal não obedecem necessariamente ao estabelecido pela gestão, mas sim às normas e valores compartilhados pelos membros.

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