A Consolidação das Leis Trabalhistas determina que os empregadores devam providenciar, obrigatoriamente, exames médicos e periódicos em casos de de...

A Consolidação das Leis Trabalhistas determina que os empregadores devam providenciar, obrigatoriamente, exames médicos e periódicos em casos de demissão e admissão, respeitando as condições estabelecidas na Lei e nas instruções emitidas pelo Ministério do Trabalho. Em relação a esses exames, assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. Os exames periódicos têm como propósito avaliar o estado de saúde física e psíquica, sendo indispensável ao desempenho do cargo que o novo funcionário irá ocupar. b. Os exames admissionais são realizados sempre que o funcionário for demitido do emprego. c. Os exames periódicos devem ser renovados a cada seis meses com todos os funcionários. d. Os exames demissionais devem ser efetuados com o intuito de oferecer orientação nos casos de pessoas em situações especiais de saúde que ocuparão a vaga de emprego. e. Os exames admissionais são uma forma de a organização se proteger e comprovar que está contratando uma pessoa inteiramente capaz àquele trabalho.