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“Como elementos fundamentais da gestão de pessoas destacam-se [...] a formação de espírito e trabalho de equipe, ação constituída pelo acompanhamen...

“Como elementos fundamentais da gestão de pessoas destacam-se [...] a formação de espírito e trabalho de equipe, ação constituída pelo acompanhamento cotidiano de organizar, orientar e articular as interações que ocorrem no interior da escola, que são naturalmente orientadas por múltiplos interesses de validade e intensidade diferentes, superando eventuais situações de altos e baixos, fazendo superar essa diversidade de modo a equacionar motivações em torno dos objetivos educacionais.” (LÜCK, 2009, p. 83).

 

LÜCK, H. Dimensões da gestão escolar e suas competências. Curitiba: Positivo, 2009.

 

A partir do trecho acima, analise as afirmativas a seguir e assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.


I. ( ) O trabalho em equipe, no processo de gestão de pessoas, deve ser secundário, uma vez que o líder deve estar sempre atento aos seus subordinados.


II. ( ) Como elemento fundamental da gestão de pessoas, o processo de formação de trabalho em equipe é um dos mais significativos.


III. ( ) No trabalho em equipe, o pensamento que deve sempre prevalecer é o do líder, uma vez que ele é a referência.


IV. ( ) No trabalho em equipe a questão motivacional é secundária. O foco deve ser sempre a eficiência no trabalho realizado.


V. ( ) O trabalho em equipe constitui em orientar, articular e organizar.

 

A opção que apresenta a sequência correta de definições é:

Escolha uma opção:

a. F, V, F, F, F.

b. F, F, F, V, V.

c. F, V, F, F, V.

d. F, V, F, V, F.

e. V, V, F, V, F.

Respostas

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A alternativa correta é a letra C: F, V, F, F, V. I. (F) O trabalho em equipe é um elemento fundamental da gestão de pessoas e não deve ser secundário. II. (V) O processo de formação de trabalho em equipe é um dos elementos mais significativos da gestão de pessoas. III. (F) No trabalho em equipe, o pensamento que deve prevalecer é o do grupo e não apenas do líder. IV. (F) A questão motivacional é importante no trabalho em equipe, pois pode influenciar na eficiência do trabalho realizado. V. (V) O trabalho em equipe consiste em orientar, articular e organizar as interações que ocorrem no interior da escola.

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