Uma das formas de se analisar um comportamento individual é por meio das características biográficas. Quando falamos de características biográficas, estamos nos referindo às características intrínsecas do colaborador, como idade, gênero, estado civil, religião, escolaridade, região onde mora e estabilidade. Segundo a análise biográfica do indivíduo, analise as afirmativas a seguir. Existe um consenso entre a maioria dos pesquisadores de gestão de pessoas que, conforme a idade da pessoa vai aumentando, também aumenta a sua capacidade de desenvolver um trabalho de forma mais eficiente. Conforme o aumento da idade do indivíduo, aumenta também a sua responsabilidade, isso sem exceção. O gênero do indivíduo não tem diferenciação nenhuma com relação ao processo de análise biográfica. Com relação a gênero, o gestor precisa encarar de modo diferente, por que são pessoas que, na maioria das vezes, reagem de forma diferente a um problema. O estado civil não influencia de forma direta os colaboradores, pois funcionários solteiros e casados, possuem os mesmos costumes e comportamentos. É correto o que se afirma em: II, III e V, apenas.I e IV, apenas.I, III, IV e V, apenas.I e II, apenas.
A alternativa correta é: I e IV, apenas. A afirmativa II está incorreta, pois não há consenso entre os pesquisadores de gestão de pessoas de que, conforme a idade da pessoa vai aumentando, também aumenta a sua capacidade de desenvolver um trabalho de forma mais eficiente. A afirmativa III também está incorreta, pois o gênero do indivíduo pode sim ter influência no processo de análise biográfica, uma vez que homens e mulheres podem ter experiências e comportamentos diferentes. Já a afirmativa V está incorreta, pois o estado civil pode sim influenciar o comportamento do colaborador, uma vez que pessoas solteiras e casadas podem ter prioridades e responsabilidades diferentes.
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