O comprometimento da alta direção, como liderança participativa do SGQ pode ser exemplificado por sua capacidade de: Alternativas: Influenciar pe...

O comprometimento da alta direção, como liderança participativa do SGQ pode ser exemplificado por sua capacidade de: Alternativas: Influenciar pessoas, controlar processos e alcançar resultados. Compreender o contexto da organização, definir objetivos e papéis Justificar balanços financeiros, definir objetivos e otimizar processos Divulgar informações, analisar requisitos legais e otimizar custos. Coletar dados, organizar treinamentos e certificar equipes.