O que deve ficar claro é que o coaching também não é psicoterapia, aconselhamento ou treinamento em si, mas sim um processo de desenvolvimento de c...

O que deve ficar claro é que o coaching também não é psicoterapia, aconselhamento ou treinamento em si, mas sim um processo de desenvolvimento de competências. Sendo assim, entende-se o coaching como uma metodologia de desenvolvimento de pessoas que ocorre através de um processo em curto, médio e longo prazo. Referente ao coaching empresarial executivo, leia as afirmativas e assinale a opção correta. I. Direcionado a profissionais que detém poder e autoridade nas organizações. II. Essa modalidade de coaching busca desenvolver habilidades operacionais III. Desenvolvimento com foco em responsabilidades IV. Busca minimizar o desempenho do indivíduo É correto o que se afirma apenas em: Escolha uma opção: a. I e III. b. II, III e IV. c. II e III. d. II e IV. e. I, II, III e IV.