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Ed 
A alternativa correta é a letra A - Desenvolver os processos de suprimento, aplicação, desenvolvimento, manutenção e monitoração de pessoas. O gestor de pessoas é responsável por gerenciar as atividades relacionadas aos colaboradores da empresa, desde a seleção e contratação até o desenvolvimento e monitoramento de suas atividades. Isso inclui a gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras atividades.
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