Ed
há 2 anos
Para responder a essa questão, é importante entender como funciona a sociedade de responsabilidade limitada (LTDA) e as implicações de uma sociedade unipessoal. Analisando as alternativas: a) Se for unipessoal, não se aplicarão ao documento de constituição do sócio único as disposições sobre a empresa individual de responsabilidade limitada. - Esta afirmação não está correta, pois as disposições sobre a empresa individual de responsabilidade limitada podem ser relevantes. b) Se for unipessoal, não se aplicarão ao documento de constituição do sócio único as disposições sobre a sociedade limitada. - Esta afirmação também não está correta, pois a sociedade unipessoal é uma variação da sociedade limitada. c) Se for unipessoal, aplicar-se-ão ao documento de constituição do sócio único as disposições sobre a sociedade anônima. - Esta afirmação não é correta, pois a sociedade anônima tem regras diferentes e não se aplica diretamente à sociedade unipessoal. d) Se for unipessoal, aplicar-se-ão ao documento de constituição do sócio único, no que couber, as disposições sobre a empresa individual de responsabilidade limitada. - Esta afirmação está correta, pois a sociedade unipessoal pode seguir algumas disposições da empresa individual de responsabilidade limitada. e) Se for unipessoal, aplicar-se-ão ao documento de constituição do sócio único, no que couber, as disposições sobre a sociedade limitada. - Embora isso possa parecer correto, a opção d) é mais precisa ao mencionar a empresa individual de responsabilidade limitada. Portanto, a alternativa correta é: d) Se for unipessoal, aplicar-se-ão ao documento de constituição do sócio único, no que couber, as disposições sobre a empresa individual de responsabilidade limitada.
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Ed
há 3 anos
A alternativa correta é a letra D: "Se for unipessoal, aplicar-se-ão ao documento de constituição do sócio único, no que couber, as disposições sobre a empresa individual de responsabilidade limitada." Isso ocorre porque a empresa individual de responsabilidade limitada (EIRELI) é uma modalidade de empresa que pode ser constituída por uma única pessoa, enquanto a sociedade limitada exige a participação de pelo menos dois sócios. Portanto, a legislação aplicável à EIRELI pode ser utilizada, no que couber, para a constituição de uma sociedade limitada unipessoal.
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