Ao perceber o valor da mentoria, caso a organização esteja preparada, com uma gestão mais voltada para a gestão de pessoas e trocas de informação e...

Ao perceber o valor da mentoria, caso a organização esteja preparada, com uma gestão mais voltada para a gestão de pessoas e trocas de informação e conhecimento, é necessário então partir para o próximo passo, que consiste em elaborar o programa de mentoria em si. Isso será benéfico para a empresa e seus colaboradores de várias maneiras. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.  I. Proporcionar aos colaboradores meios para se desenvolver e aumentar suas habilidades é um dever de toda empresa. Pois II. Os programas de mentoria interna utilizam o conhecimento já existente dentro da empresa para construir valor. A seguir, assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e. As asserções I e II são proposições falsas.