O envolvimento de todos sugere a ideia de uma nova cultura organizacional, na qual todos estão envolvidos e comprometidos com o resultado final da ...

O envolvimento de todos sugere a ideia de uma nova cultura organizacional, na qual todos estão envolvidos e comprometidos com o resultado final da operação e não apenas com seus resultados individuais ou setoriais. A perseguição desse envolvimento é feita a partir das chamadas práticas básicas de trabalho que Slack, Chambers e Johnston (2002) enumeram da seguinte forma (assinale a alternativa incorreta):

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A) Flexibilidade de práticas de trabalho.

B) Criatividade.

C) Qualidade de vida no trabalho.

D) Autonomia pessoal na gestão.

E) Autonomia de cada um intervir no processo.