Os testes psicológicos são instrumentos padronizados que avaliam habilidades específicas, como inteligência, personalidade, aptidões, entre outros. Já a avaliação psicológica é um processo mais amplo que envolve a aplicação de testes psicológicos, entrevistas, observações e outras técnicas para avaliar o comportamento, as emoções e o funcionamento psicológico de uma pessoa. A avaliação psicológica é mais abrangente e pode ser utilizada para diversos fins, como diagnóstico, orientação profissional, seleção de pessoal, entre outros.
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Avaliação em Psicologia Ii: Testes Projetivos
•UNAMA
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