De acordo com Francisco das Chagas Lima Filho (Apud Freitas), o assédio moral no trabalho é constituído por toda conduta – ativa ou omissiva –, lev...

De acordo com Francisco das Chagas Lima Filho (Apud Freitas), o assédio moral no trabalho é constituído por toda conduta – ativa ou omissiva –, levada a cabo no contexto de uma relação laboral ou mesmo de serviço que consista em reiterados e sistemáticos ataques de caráter degradante e que atendem contra a integridade moral de uma pessoa (atentado à dignidade) com aptidão de provocar danos de natureza psíquica, física, patrimonial ou de prejudicar de forma grave a empregabilidade da vítima. (Fonte: FREITAS, Sadão Ogava Ribeiro de. Estágiários, vítimas constantes de assédio moral. Disponível em: . Acesso em: 22 jul. 2016) Nesse sentido, analise as afirmativas que seguem: I – Dentre as modalidades do assédio moral, aquele que ocorre de maneira vertical é caracterizado quando um subordinado pratica assédio em superior hierárquico. II – O assédio moral ascendente ocorre quando o superior hierárquico exerce o assédio em subordinado. III – O assédio horizontal é causado por colegas do mesmo nível hierárquico. IV – Em relação aos sintomas, o sofrimento psíquico apresenta maiores índices, conforme dados da pesquisa disponibilizada. É correto o que se afirma em: