obre as características dos OKRs, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):  ( ) Foco e comprometimento com as...

obre as características dos OKRs, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): 

( ) Foco e comprometimento com as prioridades: organizações de alto desempenho se conectam no trabalho que realmente importa e são esclarecidas sobre o que não importa. 

( ) Alinhamento e conexão com o trabalho em equipe: com a transparência de gestão oferecida pelo OKR, os objetivos de todos na organização são abertamente compartilhados.

 ( ) Rastreamento da responsabilidade: os OKRs são conduzidos por dados. Veja, aqui, novamente a importância da interconexão do pensamento baseado em gestão por indicadores e o pensamento baseado em gestão de dados. 

( ) Busque o que surpreendente: os OKRs motivam as pessoas a fazerem mais do que pensam ser possível, testando limites e garantindo a liberdade de fracassar, controladamente. 

Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:

Alternativas:

• F – V – F – V.
• F – F – F – F
• F – F – V – V.
• V – V – F – V.
• V – V – V – V.