O manual de boas práticas de compliance deve incluir as seguintes questões básicas de implementação: 1. Identificação dos riscos de não conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis à empresa; 2. Estabelecimento de políticas e procedimentos internos para prevenir, detectar e corrigir violações; 3. Treinamento dos funcionários sobre as políticas e procedimentos de compliance; 4. Monitoramento e revisão periódica das políticas e procedimentos de compliance para garantir que estejam atualizados e eficazes; 5. Estabelecimento de canais de denúncia para que os funcionários possam relatar violações de forma confidencial e sem medo de retaliação; 6. Investigação imediata e adequada de denúncias de violações; 7. Aplicação consistente de medidas disciplinares em caso de violações comprovadas; 8. Revisão e atualização periódica do manual de boas práticas de compliance para garantir que esteja alinhado com as mudanças nas leis e regulamentos aplicáveis à empresa.
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