Quanto mais informações a empresa obtiver sobre os candidatos, mais assertivo será o processo seletivo, por isso, algumas técnicas são empregadas n...

Quanto mais informações a empresa obtiver sobre os candidatos, mais assertivo será o processo seletivo, por isso, algumas técnicas são empregadas no processo de seleção. Assinale a alternativa que corresponde ao conjunto de técnicas aplicadas em processo de seleção:

A) Testes de conhecimento, testes psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas.
B) Testes de conhecimento, provas práticas ou de realização, testes psicológicos, exames médicos e toxicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas.
C) Testes de conhecimento, provas práticas ou de realização, testes psicológicos, testes de simulação, dinâmicas de grupo e entrevistas.
D) Testes psicológicos, entrevistas e dinâmicas de grupo.

Contabilidade Intermediária

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Aprendendo Através de Exercícios

26/12/2023

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ATIVIDADES

Contabilidade Intermediária • AnhangueraAnhanguera

Edneia Dos Santos Pereira

💡 1 Resposta

Ed

26.12.2023

A alternativa correta é a letra C) Testes de conhecimento, provas práticas ou de realização, testes psicológicos, testes de simulação, dinâmicas de grupo e entrevistas. Essas técnicas são aplicadas em processos seletivos para avaliar diferentes habilidades e competências dos candidatos, como conhecimentos técnicos, habilidades práticas, perfil psicológico, capacidade de simulação e trabalho em equipe. Dessa forma, a empresa pode obter informações mais completas sobre os candidatos e tomar decisões mais assertivas na seleção.

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