A chave para um programa de melhoria de performance é a motivação, porém motivadores externos são raros e o que verdadeiramente funciona é a automo...
A chave para um programa de melhoria de performance é a motivação, porém motivadores externos são raros e o que verdadeiramente funciona é a automotivação.
WHITMOR, John. Coaching para performance: aprimorando pessoas, desempenhos e resultados. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008 (adaptado).
Sobre o assunto motivação, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
A É algo que nasce com o indivíduo e não precisa ser cultivado.
B É incapaz de interferir nos resultados de uma equipe.
C É uma força interna que precisa ser exercitada diariamente.
D É uma força interna adstrita apenas aos resultados positivos.
WHITMOR, John. Coaching para performance: aprimorando pessoas, desempenhos e resultados. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008 (adaptado).
Sobre o assunto motivação, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
A É algo que nasce com o indivíduo e não precisa ser cultivado.
B É incapaz de interferir nos resultados de uma equipe.
C É uma força interna que precisa ser exercitada diariamente.
D É uma força interna adstrita apenas aos resultados positivos.
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o trecho apresentado, a alternativa correta é a letra C: "É uma força interna que precisa ser exercitada diariamente". A motivação é uma força interna que impulsiona o indivíduo a agir em busca de seus objetivos, e para mantê-la é necessário cultivá-la diariamente. Motivadores externos, como recompensas e elogios, podem ajudar a impulsionar a motivação, mas a automotivação é o que verdadeiramente funciona a longo prazo.
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