Buscar

Em relação à duração do trabalho, aos períodos de descanso e ao trabalho noturno, conforme legislação trabalhista aplicável, assinale a alternativa...

Em relação à duração do trabalho, aos períodos de descanso e ao trabalho noturno, conforme legislação trabalhista aplicável, assinale a alternativa correta.

A respeito do trabalho em condições de grau mínimo de periculosidade, incide o adicional de 25% sobre o salário do empregado.
A hora do trabalho noturno para o trabalho realizado nas cidades será computada como de 50 minutos.
As variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários, não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária.
O vigia noturno que cumpra jornada de trabalho entre dezenove horas de um dia e sete horas do dia seguinte faz jus ao adicional noturno somente até as cinco horas da manhã.
O trabalho noturno urbano será considerado como aquele que é executado entre as vinte e três horas de um dia e as seis horas do dia seguinte.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Gestão das práticas trabalhistas
1 pág.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra "c) Apenas a afirmativa III está correta". As afirmativas I, II e IV estão incorretas. - A respeito do trabalho em condições de grau mínimo de periculosidade, incide o adicional de 10% sobre o salário do empregado, e não 25%. - A hora do trabalho noturno para o trabalho realizado nas cidades será computada como de 52 minutos e 30 segundos, e não 50 minutos. - O limite máximo de variação de horário no registro de ponto é de 10 minutos diários, e não 5 minutos. Já a afirmativa III está correta, pois as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários, não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais