Claro! O pedagogo organizacional tem como principal objetivo atuar na gestão de pessoas e processos educacionais dentro de empresas e organizações. Suas principais finalidades são: 1. Desenvolvimento de treinamentos e capacitações: o pedagogo organizacional é responsável por desenvolver programas de treinamento e capacitação para os colaboradores da empresa, visando aprimorar suas habilidades e competências. 2. Gestão de processos educacionais: o pedagogo organizacional atua na gestão de processos educacionais, como a elaboração de materiais didáticos, a criação de metodologias de ensino e a avaliação de resultados. 3. Desenvolvimento de políticas educacionais: o pedagogo organizacional pode contribuir para o desenvolvimento de políticas educacionais dentro da empresa, visando aprimorar a qualidade do ensino e a formação dos colaboradores. 4. Acompanhamento e avaliação de resultados: o pedagogo organizacional é responsável por acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento e capacitação, verificando se as metas estabelecidas foram alcançadas e propondo melhorias para os processos educacionais. Essas são algumas das principais finalidades da atuação do pedagogo organizacional.
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