Questão 1 Considerando as afirmações abaixo sobre Resiliência e Gestão da Mudança: I. Para estabelecer um senso de urgência, é necessário eliminar ...

Questão 1

Considerando as afirmações abaixo sobre Resiliência e Gestão da Mudança:

I. Para estabelecer um senso de urgência, é necessário eliminar as principais fontes de complacência que podem ser geradas pela ausência de uma crise maior e aparente.

II. As conquistas no curto prazo em um processo de mudança organizacional são muito importantes, pois demonstram que os sacrifícios valem a pena e proporcionam maior aprendizado e direção.

III. A primeira etapa de um processo de condução da mudança deveria ser a modificação cultural, pois é preciso mudar a cultura da empresa antes de começar todo o processo de mudança.

IV. Para conduzir o processo de mudança é preciso a formação de uma coalizão administrativa composta por pessoas com credibilidade, poder de posição na empresa e que sejam líderes influentes.

Está correto apenas o que se afirma em:

 I, II e III

 I, II e IV

 II, III e IV

 I, II, III e IVQuestão 1

Considerando as afirmações abaixo sobre Resiliência e Gestão da Mudança:

I. Para estabelecer um senso de urgência, é necessário eliminar as principais fontes de complacência que podem ser geradas pela ausência de uma crise maior e aparente.

II. As conquistas no curto prazo em um processo de mudança organizacional são muito importantes, pois demonstram que os sacrifícios valem a pena e proporcionam maior aprendizado e direção.

III. A primeira etapa de um processo de condução da mudança deveria ser a modificação cultural, pois é preciso mudar a cultura da empresa antes de começar todo o processo de mudança.

IV. Para conduzir o processo de mudança é preciso a formação de uma coalizão administrativa composta por pessoas com credibilidade, poder de posição na empresa e que sejam líderes influentes.

Está correto apenas o que se afirma em:

 I, II e III

 I, II e IV

 II, III e IV

 I, II, III e IV