A maior parte dos sistemas de informação de RH é computadorizada e procura atender objetivos administrativos e de suporte para decisão. Assinale a ...
A maior parte dos sistemas de informação de RH é computadorizada e procura atender objetivos administrativos e de suporte para decisão. Assinale a alternativa que apresenta a quem deve estar dedicado o sistema de informações de RH de uma empresa.
Aos especialistas de RH em geral, aos gerentes de RH e aos funcionários de RH da empresa.
Aos clientes da empresa, aos responsáveis por recrutamento e aos dirigentes da empresa.
Aos assessores organizacionais, aos caçadores de talentos, aos desenvolvedores de RH.
Aos acionistas em geral, aos dirigentes de RH de outras empresas e ao público em geral.
Aos especialistas de RH da empresa, à alta direção, aos gerentes de linha e aos funcionários em geral.
Aos especialistas de RH em geral, aos gerentes de RH e aos funcionários de RH da empresa.
Aos clientes da empresa, aos responsáveis por recrutamento e aos dirigentes da empresa.
Aos assessores organizacionais, aos caçadores de talentos, aos desenvolvedores de RH.
Aos acionistas em geral, aos dirigentes de RH de outras empresas e ao público em geral.
Aos especialistas de RH da empresa, à alta direção, aos gerentes de linha e aos funcionários em geral.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Aos especialistas de RH da empresa, à alta direção, aos gerentes de linha e aos funcionários em geral."
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