As custas no caso do processo trabalhista de conhecimento, sejam, dissídios individuais, ou coletivos bem como, quaisquer outras ações ou procedime...

As custas no caso do processo trabalhista de conhecimento, sejam, dissídios individuais, ou coletivos bem como, quaisquer outras ações ou procedimentos que sejam de competência da Justiça do Trabalho deverão incidir na base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, os quais serão calculadas:

I – Sobre o valor do acordo homologado ou da condenação;

II – Sobre o valor da causa, nos casos em que houver extinção do processo sem resolução do mérito ou o pedido for julgado totalmente improcedente;

III – Sobre o valor da causa, no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva;

IV – Sobre o valor que o juiz fixar, quando o valor da causa for indeterminado.

• Todas as alternativas estão corretas
• Nenhuma das alternativas estão corretas
• Apenas as alternativas I e II estão corretas; III e IV estão incorretas.
• Apenas as alternativas I e III estão corretas; II e IV estão incorretas.