Verdadeiro. O auxílio-doença é um benefício previdenciário concedido ao segurado do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) que se encontra incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos. Em regra, é necessário que o segurado tenha cumprido o período de carência de 12 contribuições mensais para ter direito ao benefício. No entanto, a Lei 8.213/91 prevê algumas situações em que a concessão do auxílio-doença independe de carência, como é o caso da moléstia profissional ou do trabalho, acidente de trabalho ou de qualquer natureza, doença grave, entre outras.
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