1. Aula dia 07/01/2024 – Estabilidade: Os empregados que, em razão do cargo que ocupam (CIPA, representante pessoal e dirigente sindical) ou em raz...

1. Aula dia 07/01/2024 – Estabilidade: Os empregados que, em razão do cargo que ocupam (CIPA, representante pessoal e dirigente sindical) ou em razão da sua condição física ou de saúde (acidente ou gestante/adotante), têm risco de ser demitidos sem justa causa possuem estabilidade. 1.2. Empregados estáveis: 1.2.1. Dirigente sindical: O dirigente sindical possui estabilidade no emprego desde o registro da sua candidatura até um ano após o término do mandato, nos termos do art. 8o, VIII, da CF/1988 e do art. 543 da CLT, somente podendo ser demitido por justa causa e por inquérito judicial para apuração de falta grave. Qual é a regra geral da estabilidade no emprego? Quem possui estabilidade no emprego como dirigente sindical? Quais são as condições para que o dirigente sindical possua estabilidade no emprego?