A) Ana Beatriz poderá se afastar das atividades laborais por 120 dias, a partir do parto, e terá direito ao salário-maternidade, que será pago pelo INSS. A empresa não é responsável pelo pagamento do salário-maternidade, mas deve garantir o emprego da trabalhadora durante o período de afastamento. B) Não, a Empresa Vertical não poderá despedir Ana Beatriz durante a gravidez e até cinco meses após o parto, conforme previsto na Constituição Federal. Caso a empresa faça isso, poderá ser condenada a pagar indenização por danos morais e materiais à trabalhadora.
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