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Uma empresa (não importa o tamanho dela) facilita o objetivo vislumbrando o que se deseja alcançar. O primeiro passo é definir a visão, a missão e ...

Uma empresa (não importa o tamanho dela) facilita o objetivo vislumbrando o que se deseja alcançar. O primeiro passo é definir a visão, a missão e os valores da organização. Desta forma produz a identidade para a empresa. Se já houver uma identidade é importante revisá-la. Deve ser definida uma visão, uma missão e uma política da qualidade. Isso facilita e possibilita desenvolver as melhorias nos processos de objetivos do negócio. Toda empresa precisa saber o que quer ser e para onde quer ir. É correto afirmar que se trata de: a. Patrimônio Cultural b. Estrutura do Turismo c. Meio Ambiente d. Sustentabilidade e. Identidade Organizacional

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E) Identidade Organizacional. A definição da visão, missão e valores da organização é um dos primeiros passos para a construção da identidade da empresa, que é fundamental para o sucesso do negócio. A identidade organizacional é composta por elementos como a cultura, a imagem, a reputação e a personalidade da empresa, que devem ser coerentes com a visão, missão e valores definidos.

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