Quem formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas durante o trabalho?
a.
Leandro L. Lara.
b.
Herbert Simon.
c.
Cláudia Jorge.
d.
Frederick Herzberg.
A resposta correta é d. Frederick Herzberg. Ele formulou a Teoria dos Dois Fatores, que explica que a satisfação no trabalho é influenciada por dois tipos de fatores: fatores higiênicos (como salário, condições de trabalho e benefícios) e fatores motivacionais (como reconhecimento, realização e crescimento profissional).
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar