Quando é afirmando que o jus variandi apenas pode ser admitido de forma restrita para não tornar a liberdade do poder diretivo do empregador prejud...

Quando é afirmando que o jus variandi apenas pode ser admitido de forma restrita para não tornar a liberdade do poder diretivo do empregador prejudicial ao empregado tem-se caracterizado qual princípio?

Primazia da realidade 

Inalterabilidade bilateral do contrato de trabalho

Inalterabilidade total do contrato de trabalho

Inalterabilidade unilateral do contrato de trabalho 

Proteção mitigada ao empregado