João Renato trabalha na indústria química CÉU AZUL S/A, desde Maio de 2017. A partir de março de 2018 passou a ter contato habitual com agentes químicos da empresa em grau médio. E por determinação do técnico de segurança do trabalho, a empresa forneceu o EPI para diminuir a agressividade do agente. Em 2019 mediante acordo coletivo com o sindicato a empresa negociou o grau de enquadramento das atividades insalubres, passando a referida atividade ser enquadrada em grau mínimo. Neste caso, considerando os fatos apresentados. Responda aos itens a seguir. a) João questiona se pode requerer em juízo o pagamento do adicional de insalubridade desde sua admissão?(0,30) Com a diminuição do risco através do EPI será devido o adicional? (0,30) b) João questiona a você qual deve ser o percentual pago ao empregado diante da referida norma coletiva, uma vez que, o empregado não é sindicalizado? (0,60)