Para Robbins (2002), a cultura organizacional pode apresentar aspectos formais e abertos, ou seja, componentes tangíveis, visíveis e publicamente o...

Para Robbins (2002), a cultura organizacional pode apresentar aspectos formais e abertos, ou seja, componentes tangíveis, visíveis e publicamente observáveis, orientados para aspectos operacionais e de tarefas do cotidiano:

I. Estrutura organizacional.

II. Objetivos organizacionais e estratégias.

III. Dejours distingue dois tipos de sofrimento: o sofrimento mobilizador e o sofrimento patogênico.

IV. Políticas e diretrizes de pessoal.

Assinale a opção CORRETA:

Resposta Marcada :
Apenas os itens I,II e IV são verdadeiros.

Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10

I
II
III
IV
Estrutura organizacional.
Objetivos organizacionais e estratégias.
Dejours distingue dois tipos de sofrimento: o sofrimento mobilizador e o sofrimento patogênico.
Políticas e diretrizes de pessoal.