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Um bom plano de integridade deve documentar um conjunto de medidas a serem implementadas para prevenir e remediar atos que vão contra os princípios...

Um bom plano de integridade deve documentar um conjunto de medidas a serem implementadas para prevenir e remediar atos que vão contra os princípios da integridade, que deve ser aprovado pela alta direção da organização. Sobre o papel da alta direção quando o assunto é ética e integridade, e de acordo com o estudado na aula, assinale a alternativa correta. Questão 2Escolha uma opção: a. Para que um programa de integridade dê certo em uma organização, basta que a alta direção aprove as medidas e dê a infraestrutura necessária, sendo dispensável o seu patrocínio, apoio declarado ou mesmo exemplo de conduta b. Grupos de pessoas que compõem a organização que são vacilantes quanto às suas convicções do que é certo ou errado, e agem segundo suas conveniências, são influenciados pela alta direção, tanto para o bem quanto para o mal c. Implementado um programa de integridade, com apoio e patrocínio da alta direção, não são necessárias medidas de controle e correções, pois a cultura organizacional se encarrega de induzir a conduta ética de todos d. A direção de uma organização não influencia negativamente os grupos de pessoas que formam a organização, em razão de ser sempre uma minoria e. Padrões éticos de um plano de integridade nada mais são do que a repetição de comportamento da alta direção pelos integrantes de uma organização, espelhando o exemplo da liderança

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A alternativa correta é a letra B: "Grupos de pessoas que compõem a organização que são vacilantes quanto às suas convicções do que é certo ou errado, e agem segundo suas conveniências, são influenciados pela alta direção, tanto para o bem quanto para o mal". Isso porque a alta direção tem um papel fundamental na criação de uma cultura ética e na disseminação de valores e comportamentos que promovam a integridade na organização. Se a alta direção não dá o exemplo e não apoia o programa de integridade, é mais difícil que os demais colaboradores sigam as medidas propostas.

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