Clima organizacional é definido como: O conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, de forma direta ou indireta, por q...
Clima organizacional é definido como:
O conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, de forma direta ou indireta, por quem vive e trabalha nesse ambiente e que influencia a motivação e o comportamento desses indivíduos.
O conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, de forma direta ou indireta, por quem vive e trabalha nesse ambiente e que influencia a motivação e o comportamento desses indivíduos.
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, a definição de clima organizacional está correta. O clima organizacional é um conjunto de características e propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho que influenciam a motivação e o comportamento dos colaboradores. Essas características podem ser percebidas de forma direta ou indireta pelos funcionários e podem afetar a produtividade, a satisfação e o bem-estar no trabalho.
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