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Por Cultura Organizacional, pode-se compreender: Conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido. Integração das funções de ...

Por Cultura Organizacional, pode-se compreender:
Conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido.
Integração das funções de Gestão de Pessoas por meio de um gerenciamento eficaz.
Normas e procedimentos que visam à proteção da integridade física e mental do trabalhador.
Padrão de suposições básicas que um dado grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender a lidar com seus problemas de adaptação externa e integração interna.
Conjunto integrado de ações que tem por objetivo identificar, capturar, gerar e compartilhar o ativo de conhecimento de uma organização.


artefatos; pressupostos; motivação.
normas e valores; artefatos; benefícios.
artefatos; normas e valores; pressupostos.
liderança; normas e valores; pressupostos.
benefícios; liderança; pressupostos.

Essa pergunta também está no material:

questionario 6- gestao de pessoas-editado
2 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Por Cultura Organizacional, pode-se compreender o conjunto integrado de ações que tem por objetivo identificar, capturar, gerar e compartilhar o ativo de conhecimento de uma organização. Portanto, a alternativa correta é: Conjunto integrado de ações que tem por objetivo identificar, capturar, gerar e compartilhar o ativo de conhecimento de uma organização.

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