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Sobre a alteração do contrato e a lei 13.467/17 responda marcando um X na alternativa incorreta: *A) Nos contratos individuais de trabalho só é l...

Sobre a alteração do contrato e a lei 13.467/17 responda marcando um X na alternativa incorreta:


*A) Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.
B) Não se considera alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exercício de função de confiança.
C) É assegurado ao empregado o direito à manutenção do pagamento da gratificação correspondente, que será incorporada, após 10 anos de exercício da respectiva função.
D) É licita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.

Essa pergunta também está no material:

Reforma Trabalhista simu 1 com resposta
14 pág.

Direito do Trabalho I Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra C, pois a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/17) não prevê a incorporação da gratificação de função após 10 anos de exercício da respectiva função. A nova lei estabelece que a gratificação de função não integra o salário do empregado, salvo se concedida por mais de 10 anos e se durante esse período tiver sido paga com habitualidade.

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