Assinale a alternativa CORRETA sobre motivação e trabalho em equipe: I. A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow afirma que as necessidade...

Assinale a alternativa CORRETA sobre motivação e trabalho em equipe:
I. A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow afirma que as necessidades fisiológicas são as mais importantes para a motivação dos funcionários.
II. A teoria X e Y de Douglas McGregor afirma que os funcionários são naturalmente preguiçosos e precisam ser controlados e supervisionados de perto para produzirem resultados.
III. A teoria da expectativa de Victor Vroom expõe a motivação em função da relação entre expectativa, instrumentalidade e valência. É importante adequar as recompensas aos interesses dos funcionários.
IV. De acordo com a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg, os fatores que levam à satisfação dos funcionários, quando não atendidos, conduzem à insatisfação nas organizações. Em grupos, participação nos lucros e resultados estimulam o empenho e o comprometimento das equipes.
V. As equipes possuem necessidades distintas e os seus membros devem ser selecionados de modo a suprir essas necessidades.
Está CORRETO o que se afirma em:

a) I, III e V.
b) I, III, IV.
c) I, II, IV e V.
d) II, III e IV.
e) I, II e III.