De acordo com Demo (2012), a criação de instrumentos que permitam a avaliação das políticas de GP e RH nas organizações auxilia os gestores na iden...

De acordo com Demo (2012), a criação de instrumentos que permitam a avaliação das políticas de GP e RH nas organizações auxilia os gestores na identificação da percepção dos colaboradores sobre o que vem sendo desenvolvido em termos de práticas de RH. Mas quem deve desenvolver e implementar esses instrumentos de avaliação?

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Alternativa 1:

O órgão de RH por ser especializado.

Alternativa 2:

A direção da empresa, para que assim mantenha o controle.

Alternativa 3:

Deve ser terceirizado, sem a participação de pessoas da empresa.

Alternativa 4:

Órgão de RH juntamente com os gestores de pessoas.

Alternativa 5:

Nenhuma das alternativas anteriores.