No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e també...
No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento precisa de cinco condições básicas:
a) Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação
b) Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança
c) Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade
d) Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação
a) Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação
b) Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança
c) Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade
d) Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação
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Ed 
De acordo com Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento precisa de cinco condições básicas, que são: c) Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade.
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