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O que é importante ressaltar sobre trabalhar em equipe na área de saúde? Trabalhar em equipe pode melhorar o desempenho individual, mas o foco dev...

O que é importante ressaltar sobre trabalhar em equipe na área de saúde?

Trabalhar em equipe pode melhorar o desempenho individual, mas o foco deve ser no desempenho coletivo.
A corresponsabilidade é uma das características mais importantes das equipes.
A efetividade das equipes está associada a uma variedade de fatores, como o processo vigente em cada equipe.
Processo é um conceito que descreve tudo o que pode acontecer em uma equipe e que pode influenciar sua eficácia.
Interatividade é fundamental para a eficácia do trabalho de uma equipe, permitindo aperfeiçoar os processos de interação.
As interações são extremamente importantes em uma equipe, permitindo mudanças de percepção.
Os problemas e desafios que o ato da saúde impõe podem ser solucionados por esforços coletivos, e os resultados decorrem do compartilhamento.
Cada equipe tem suas especificidades, que dizem respeito à complexidade da interação entre seus membros, como à existência e compartilhamento de pensamentos, crenças e atitudes.
Trabalhar em equipe potencializa a capacidade de inovar e propor novas soluções para os problemas.
As diferenças entre os membros de uma equipe incluem os valores e traços culturais de cada um.

Essa pergunta também está no material:

aula8 o trabalho em equipe
21 pág.

Trabalhos Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Na área da saúde, é importante ressaltar que trabalhar em equipe é fundamental para garantir um atendimento de qualidade aos pacientes. A corresponsabilidade é uma das características mais importantes das equipes, pois cada membro deve estar ciente de suas responsabilidades e contribuir para o desempenho coletivo. A efetividade das equipes está associada a uma variedade de fatores, como o processo vigente em cada equipe, que descreve tudo o que pode acontecer em uma equipe e que pode influenciar sua eficácia. A interatividade é fundamental para a eficácia do trabalho de uma equipe, permitindo aperfeiçoar os processos de interação e mudanças de percepção. As diferenças entre os membros de uma equipe incluem os valores e traços culturais de cada um, o que pode ser uma vantagem para potencializar a capacidade de inovar e propor novas soluções para os problemas.

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